劳动合同问题咨询

劳动合同从签订到当地劳动局确认盖章，有没有一个周期时间的规定。我上个月尝试过问了一次，公司说他们还没去当地相关部门盖章，等盖章后再给我，他这说法合理吗？还有关于社会保险是要试用期过后才有的买还是试用期就可以买？？

你好！在试用期你可提前三日通知即可解除劳动合同。

你有权索要一份,可以到劳动部门举报

不合法，可以到劳动监察大队举报。

试用期应缴保险；

现在肯定超期了,你可自己问劳动局合同备案部门是否已备案,你法定试用期最多为2个月,试用期应缴纳社保。

谢谢大家的解答，总算对这方面有些了解了。照我这样的情况，合同没有在手一份，签了和没签是一个样吧，假如出了什么工伤之类的事情公司也可爱负不负责也行是吧？？？要真是这样，假如我想离开，按照签了的合同规定要提前30天通知，但我没过试用期，在试用期间应该是双选的，我能当即就走吗???(当然肯定是要有拿到我该有的工资的情况）,还是要按照他们的规定提前30天通知，才可以拿到我的工资走？？？？