在没有签劳动合同的情况下培训合同合法吗
我工作的公司没有签署劳动合同，只是今年初去北京培训跟我签了一份培训合同，当时培训花费2400，培训结束要在公司工作一年，否则要赔违约金。我想问一下，没有签署劳动合同的情况下只签了培训合同是合法的吗？培训合同是否有效，我现在离职要赔违约金吗？
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