我在一个单位上班一个月不但没工资还要我倒找400多元钱

一个月前我受雇于一家等级考试培训机构，接了2个c语言的班，1个vf语言的班。(3个班加一起一共能有100多学生)平均每位学生的学费400元，他们的工资标准 每月800元（含50小时）超出50小时每小时15元，从上班到辞职共讲了65.5小时 工资应为1032.5 但他们告诉我 我拿不到1032.5 并且要倒找给学校 400 元. 理由是因为我辞职,有3个学生退款.还有什么对学校的影响. 补充：无任何书面合同。 细节：某一个星期日 我给我的组长打电话 告诉他我想辞职，在此之前，vf上过一堂课。c语言的两个班，课程都过大半。他说让我把vf上完在辞职。我说我考虑一下。当第二天我去学校上班，到那才知道，vf课已经换给那个组长上了，时间也调了，此前他没有通知我。下个星期5，我又给他打个电话，告诉他c语言的课我快讲完啦，问他我的工资怎么样？此时他才说我们给你核算一下你应该开多钱，给学校带来多少损失。又过1天c语言的课全结了，我再次打电话 他说等8月1、2号在打电话，我今天给他打电话，他就说因为我辞职,有3个学生退款，总算下来我应该赔偿学校400多元，还没算对我的培训提拔费用。 真没想到 1个月的奔波劳碌，一分钱没拿到 还要倒找钱，请问法律专家。这1000多元，还能要回来不？怎么要。 打官司 估计我是打不起 因为他们后台太硬，而且官司输了，诉讼费是否还是我那？ 有没有其他办法？ 非常感谢专家们。