辞职培训费纠纷

司法 时间:2026-04-04 18:13:51 阅读:6918
我06年4月与企业续签订的是无固定期限合同,现提出辞职。06年2月我曾外地培训5天,花费约千元左右,是否应赔偿企业培训费?另我06年7月曾去外地考察10天,当时**开具的是会务费,是否应算为培训费,需要赔偿吗?

最佳回答

神勇的歌曲

冷酷的仙人掌

2026-04-04 18:13:51

事先并未签订培训协议,但劳动合同上有关于培训费赔偿的条款,但会务费能算是培训费吗?

最新回答共有5条回答

  • 执着的溪流
    回复
    2026-04-04 18:13:51

    事先并未签订培训协议,但劳动合同上有关于培训费赔偿的条款,但会务费能算是培训费吗?

  • 潇洒的缘分
    回复
    2026-04-04 18:13:51

    如需要详细的法律解答,可致电郑律师13570298482

  • 勤劳的刺猬
    回复
    2026-04-04 18:13:51

    是否 约定,没有不需赔偿。

  • 健康的火车
    回复
    2026-04-04 18:13:51

    如果有约定,应该赔偿

上一篇 拆迁房屋赠与过户如何办理

下一篇 我这样会不会被拘留啊