人事制度规定

司法 时间:2026-04-04 18:43:54 阅读:6367
新劳动合同法出来后,公司可以规定员工在试用期内如果请假超过一定期限,转正日期相应顺延吗? 还有就是如果规定员工在试用期内请假超过一个月作自动离职或辞退处理,合法吗

最佳回答

唠叨的溪流

心灵美的水杯

2026-04-04 18:43:54

试用期的规定要符合法律规定。

最新回答共有3条回答

  • 欢喜的小蘑菇
    回复
    2026-04-04 18:43:54

    试用期的规定要符合法律规定。

  • 认真的大雁
    回复
    2026-04-04 18:43:54

    只要试用期不超过法定最长的6个月,都可以。

上一篇 在去修理机械地点的路上,不幸发生车祸,已经死亡,请问我朋友应该承担多少责任!

下一篇 请律师帮我解决一下我心中的难题