请问不正当的劳动纷争引起的案子怎么处理
请问一下，由一起不正当的劳动关系，用人单位近一年没有和劳动者签定合同，都是不规范的管理。后来引起打架案件。请问一下。
1、像这样的多件起因引起的案件是不是分开处理的？
2、请问是不是劳动局只管劳动仲裁，派出所只管后来的打架案件？
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