讨要工资被厂领导打怎么办
我们九人本是玻璃厂的工人 由于主任分工不均,把好做的货都分给他的老乡和朋友。我们辛苦下来一天只有他们一半的工资,我们多次向老板和厂长反映无效,所以提出辞职,不给我们工资,向主任交辞职书,主任不但不接还动手打我,慌乱之中我我有手打到了他的眼镜,把他的眼镜两侧划伤了,一边缝了三针,,自己也被打伤了好几个地方,口腔内被打出了血。但是因为我们是外地人。派出所的人说叫我去做一下笔录,就被关在派出所一天,他们是熟人,所以不要交押金就可以走。而我们没有关系就不让我看医生,还关了我一天。还要叫我交5000的押金。不交就不让走,无奈之下,厂里面的人就叫派出所的人逼我把我和我两个朋友的工资押在派出所。我们只好答应。叫我们等15天的时间说等他的伤好了再解决。这段时间内厂里也 不安排我们上班,但是又说我们不上药费什么的。派出所的人也说如果他的伤严重的话还要关我几年。一天班。就要扣钱。一天就是135块。请假也不同意。厂里面的人还说不管是谁的错。厂里都是维护管理人员的,说要叫我赔什么营养费,误工费,医药费。派处所的人说要等法医鉴定看的伤。如果是轻伤的话还要我负刑事责任。但是现在他线拆了,已经在上班了。他说医药费700。把他眼镜打坏了800。还要营养费,误工费什么的
希望众网友帮我想想办法。。。。。。。谢谢
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还手肯定有错啦。但是你也不要怕,按你讲的情况也就是一轻微伤,赔医疗费、误工费是应该的,你与他的事属于是民法上的混合过错,对方也有错。营养费要有医生和法医鉴定才行。这个地方的关系太厉害了。你可以找人大、公安纪检等部门投诉。
最新回答共有2条回答
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2026-04-06 16:48:44谦让的冬瓜
回复还手肯定有错啦。但是你也不要怕,按你讲的情况也就是一轻微伤,赔医疗费、误工费是应该的,你与他的事属于是民法上的混合过错,对方也有错。营养费要有医生和法医鉴定才行。这个地方的关系太厉害了。你可以找人大、公安纪检等部门投诉。
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