公司一年了没有合同和社会保险能得到什么赔尚

一个月的补偿金和补办社保

你可以要求没有签订劳动合同的双倍工资,补缴社会保险,2个月的经济补偿金。如需要律师帮助维权，可以与我联系。 丛志波律师；北京市方正律师事务所； 咨询热线：15810919130 QQ:22412166

你好，你可以要求补交社会保险，同时你可以要气求2008年2月至今没有签定劳动合同的双倍工资及一个半月的经济补偿金

收集相关证据

各位律师你们好。我的情况是这样的:我2006年8月进入公司,试用3个月后转正,当时提出要与公司签定劳动合同,公司以总公司规定都是一年后才与员工签定老老动合同并购买保险的。后来又因为公司更名什么的推辞到至今都没有给员工签定劳动合同及购买养老保险。对于法定节假日加班都没有补贴的,一周只休息一天,我的工资是岗位工资(随着业绩变动的)+补贴180+绩效提成。现在公司给我们部门经理下的死任务,完不成业绩全部走人或者降职。我想请问下,象这样的情况公司违反劳动法是肯定的,但是真的到时候自己辞职或者被因完不成公司的目标产量而辞退,作为劳动可以为自己争取什么利益?肯定给予解答,谢谢!