今年8月份续签劳动合同,算不算第2次合同

司法 时间:2026-06-06 06:29:13 阅读:7090
《劳动合同法》规定,连续订立2次固定期限劳动合同,则第3次就须与员工订立无固定期限劳动合同(在员工要求订立无固定的前提下)。 我想问,2007年8月订立一年期合同,2008年8月到期。8月将续签啦的合同。 “8月将续签啦的合同”是第1次,还是第2次呢? 【其实我就是不懂劳动合同法97条:本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。】

最佳回答

动人的蜻蜓

奋斗的金针菇

2026-06-06 06:29:13

是第二次。

最新回答共有7条回答

  • 柔弱的草莓
    回复
    2026-06-06 06:29:13

    是第二次。

  • 轻松的店员
    回复
    2026-06-06 06:29:13

    你好!依劳动合同法,是第一次。

  • 英俊的银耳汤
    回复
    2026-06-06 06:29:13

    属于第一次。

  • 积极的麦片
    回复
    2026-06-06 06:29:13

    第一次。

  • 含蓄的刺猬
    回复
    2026-06-06 06:29:13

    谢谢你,可是我仔细推敲,好像今年8月续签的这次,是第一次呢?很搞不懂呢

  • 合适的星星
    回复
    2026-06-06 06:29:13

    算第一次

上一篇 可不可以帮帮我

下一篇 工资两个月未发,现在离开,需要提前一个月申请么