2008最新解除劳动事实关系的补偿

司法 时间:2026-08-23 09:59:46 阅读:1822
2008新劳动法实施后工厂解除除劳动事实关系怎样补偿

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天真的洋葱

土豪的诺言

2026-08-23 09:59:46

看了2008新劳动合同没有什么!只有这条;第四十四条 本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于____个月。

最新回答共有8条回答

  • 大气的冰淇淋
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    2026-08-23 09:59:46

    看了2008新劳动合同没有什么!只有这条;第四十四条 本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于____个月。

  • 安详的流沙
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    2026-08-23 09:59:46

    因为你的叙述不是很详细,律师很难给你一个准确的答复,请致电当地律师或者和律师面谈。

  • 兴奋的冰淇淋
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    2026-08-23 09:59:46

    每工作一年,给一个月的工资,2008年以后,工作不到半年的,给半个月的工资

  • 微笑的水池
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    2026-08-23 09:59:46

    不可以,但是你可以要求2008年以后没有签订劳动合同的双倍工资

  • 乐观的蜗牛
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    2026-08-23 09:59:46

    找律师当面咨询。

  • 酷酷的煎饼
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    2026-08-23 09:59:46

    说得这么笼统,还不如自己找个新劳动合同看看。

  • 冷酷的金毛
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    2026-08-23 09:59:46

    公司解除劳动事实关系,我能请求支付赔偿金(经济补偿金的二倍)。

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