麻烦各大律师帮忙解答下

我父亲在镇上的一个模具工厂里面工作，工龄已经21年左右，离退休年龄还有3年，在工厂是资历最深的老员工了。他们工厂是按件来算的，父亲一个月工资基本上能在5000左右。在工作中，父亲跟他们的一个主管闹得有点不开心，关系不是很好。大概半个月前，工厂有员工因为物价上涨要求工厂加薪停工一天，想以此来要求工厂提高待遇。现在工厂老板因为这件事情，说是我父亲组织指使这次罢工事件。（我父亲就跟大伙没去上班一天，其他没做什么）把我父亲辞职了。父亲觉得非常的委屈。我父亲大概是在10年前跟他们有签过一份合同。 我们现在该要求工厂做出赔偿（补偿）吗？如果要求赔偿又该怎么算？还需要怎么做才能解决问题？麻烦各大律师帮忙解答下，谢谢了！