咨询劳动仲裁问题

司法 时间:2026-04-02 17:54:03 阅读:4974
我去年7月到今年3月在一家公司工作,老板不给我们签订劳动合同,也没有缴纳社会保险,并且工资的发放也不正规,每月工资也是打借条或收条分次领取,至今仍欠我们工资未结清(有老板打的条子并盖公章)。这样的情况我是否可以申请劳动仲裁,我想让老板按劳动法规定的支付双倍工资,这样可行吗?我如果可以,我应该向哪个部门申请?公司注册的地址是贵阳市南明区的,并且因为老板身为司法系统干警,所以公司注册的法人是其母亲,这样的情况我又该怎样申请仲裁?请在线律师百忙之中抽空帮我一下,为谢!

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精明的小伙

幸福的老师

2026-04-02 17:54:03

1、有盖单位公章的条子可视为劳动关系的证据,未签书面合同可要求自2008年1月起支付双倍工资。 2、未办理社保可要求单位补缴。 3、向南明区劳动局劳动仲裁委申请仲裁。到工商局查询一下该公司全称及法人代表,以营业执照登记为准。 4、劳动仲裁以及劳动仲裁状子牵涉太多的法律问题,建议请律师起草并委托律师办理。

最新回答共有4条回答

  • 优美的自行车
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    2026-04-02 17:54:03

    1、有盖单位公章的条子可视为劳动关系的证据,未签书面合同可要求自2008年1月起支付双倍工资。2、未办理社保可要求单位补缴。3、向南明区劳动局劳动仲裁委申请仲裁。到工商局查询一下该公司全称及法人代表,以营业执照登记为准。4、劳动仲裁以及劳动仲裁状子牵涉太多的法律问题,建议请律师起草并委托律师办理。

  • 神勇的荷花
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    2026-04-02 17:54:03

    紧急,请在线律师帮我一下,谢谢~!!

  • 曾经的手链
    回复
    2026-04-02 17:54:03

    谢谢王会律师给予的指导,非常感谢!

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