请问我该争取什么权利

司法时间:2026-04-02 18:42:54 阅读：5232

我于2003年9月通过应聘进入单位工作，自2003年9月起至今近5年间，单位没有和我签订过正式的劳动合同，没有为我购买过包括养老保险、医保、失业保险、女职工生育保险在内的任何保险。并且今天在没有任何理由和准备的情况下，通知本人解除聘用关系，并且没有任何说明和补偿。请问我该怎么办？我能争取到什么补偿？

提问回复

最佳回答

香蕉小甜瓜

2026-04-02 18:42:54



谢谢！请问可以要求单位补交从2003年至今的保险么?生育险是不是强制的呢？另外：超过一年仍未订立书面劳动合同则视为用人单位与员工已订立无固定期限劳动合同，这个1年是从2008年1月起还是可以向前追溯？ [[i] 本帖最后由 cave 于 2008-6-30 15:33 编辑 [/i]]

最新回答共有4条回答

天真的书本
回复
2026-04-02 18:42:54
谢谢！请问可以要求单位补交从2003年至今的保险么?生育险是不是强制的呢？另外：超过一年仍未订立书面劳动合同则视为用人单位与员工已订立无固定期限劳动合同，这个1年是从2008年1月起还是可以向前追溯？[[i] 本帖最后由 cave 于 2008-6-30 15:33 编辑 [/i]]

炙热的咖啡
回复
2026-04-02 18:42:54
你可以得到六个月的经济补偿金；,没有签订劳动合同的双倍工资;可以要求单位为你上养老保险；医保、失业保险。如需要律师帮助维权，可以与我联系。丛志波律师；北京市方正律师事务所；咨询热线：15810919130 QQ:22412166地址：北京市石景山区司法局2楼；邮编:100043 免费法律咨询：www。bjzylawyer。com

现实的豆芽
回复
2026-04-02 18:42:54
你好：你可以得到六个月的经济补偿金；可以要求单位为你上养老保险；医保、失业保险；

请问我该争取什么权利

最佳回答

最新回答共有4条回答

天真的书本

炙热的咖啡

现实的豆芽

热门文章

猜你喜欢