没续签劳动合同，现在辞职能不能拿到绩校工资的

可以依法主张你的权利。

1、扣绩效工资，公司必须证明存在绩效考核而且你考核不及格；2、你可以通知一个月后走人，没有签合同的，你可以要求补偿08年开始的每月双倍工资。辞职走人太便宜公司了。

应该可以拿到每月扣下的绩效工资，除非单位有证据证明你没有完成任务。单位提出解除合同必须提前30天以书面形式做出。

如果公司扣留了工资，可以申请劳动仲裁。

你可以申请劳动争议仲裁来维护的利益。

能说清楚点吗？怎么没有几个人回答我啊，着急！！！！谢谢

谢谢各位律师大人，因为我不了解劳动法，太感谢各位给我指点了。