



我现在还能否要回这十几年的工资单吗

司法时间:2026-04-04 19:24:00 阅读：8484

我在深圳宝安一外企工作十几年了,公司从未把工资单交给员工保留一份,我现在还能否要回这十几年的工资单吗? 另外,公司在没有理由的情况下强迫加班,而加班费只按最低基本工资750元来算,其他津贴都不算在内,我深感不合里.因此,我能否以强迫加班及加班工资支付不合理起诉公司吗?能否追回十几年少支付的加班工资吗?公司能否给我一定的经济补偿吗,怎样补偿?

最佳回答

野性的山水

迅速的枕头

2026-04-04 19:24:00



回答都是肯定的，可以。至于如何补偿，劳动法对此有明确规定。平时多工作一个小时，按平时的150%计算（平均到小时工资）。周末加班，按200%计算（日工资），法定节假日加班，按300%计算（日工资）。

最新回答共有6条回答

干净的黄豆
回复
2026-04-04 19:24:00
回答都是肯定的，可以。至于如何补偿，劳动法对此有明确规定。平时多工作一个小时，按平时的150%计算（平均到小时工资）。周末加班，按200%计算（日工资），法定节假日加班，按300%计算（日工资）。

孝顺的猫咪
回复
2026-04-04 19:24:00
1、工资单应该给你的，但是不给也没办法；2、加班工资最重要是证据。

神勇的小兔子
回复
2026-04-04 19:24:00
可以申请劳动仲裁追索加班费，关键是加班的证据。

故意的大白
回复
2026-04-04 19:24:00
超过诉讼时效的部分法院不予支持。

单薄的宝贝
回复
2026-04-04 19:24:00
要有证据证明加班时间

热门文章

猜你喜欢