因为员工罢工，公司有权利开除员工吗

中国没有罢工权的，你们的行为可以视为旷工。不过人多了，找政府信访，是有效的。

工资低，是否低于法律规定的最低标准，如果没有，你们的罢工是没有法律依据的，单位有权依据规章制度和你们解除劳动合同。

罢工不是解决问题的最佳途径，完全可以通过协商、仲裁、诉讼等方式解决。

中国没有罢工权的，你们的行为可以视为旷工。

单位有权依据相应的规章制度决定解除合同。

单位有权依据相应的规章制度决定解除合同。

建议你们通过当地工会出面解决。