员工手指断了两个

司法 时间:2026-04-04 20:57:11 阅读:2331
我厂方(是废纸收购厂)的员工(这名员工的职责是把对方厂里的废纸捆绑好并装上车)在对方厂里捆纸时,不小心被对方的匝纸机割断两个手指,对方的匝纸机存在严重的安全隐患,机器的齿轮本来有防护罩的,对方把它取下来了,所以才会把手给割断了.我想问一下责任怎样分担. 应该给员工多少赔偿,他月工资1400,我跟纸箱厂怎样分担责任!

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震动的电源

淡定的长颈鹿

2026-04-04 20:57:11

可以找对方厂主张人身损害赔偿,当然该员工享受工伤待遇;建议聘请律师帮你们解决。

最新回答共有8条回答

  • 独特的小懒虫
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    2026-04-04 20:57:11

    可以找对方厂主张人身损害赔偿,当然该员工享受工伤待遇;建议聘请律师帮你们解决。

  • 典雅的白开水
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    2026-04-04 20:57:11

    首先由对方承担侵权责任,然后由单位承担工伤责任。你有工伤不能改变单位的工伤的责任。

  • 清秀的季节
    回复
    2026-04-04 20:57:11

    可以找对方厂主张人身损害赔偿,当然该员工享受工伤待遇;建议聘请律师帮你们解决。

  • 欢呼的洋葱
    回复
    2026-04-04 20:57:11

    你要有证据证明对方有重大过错,否则只能由你承担主要责任。

  • 懵懂的树叶
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    2026-04-04 20:57:11

    可以工伤待遇与人身损害双赔偿。

  • 谨慎的小懒虫
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    2026-04-04 20:57:11

    享受工伤待遇

  • 魁梧的秀发
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    2026-04-04 20:57:11

    可以说得再详细一点吗?对方负怎样的责任,我负怎样的责任!

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