我想知道我们罢工是违法么

司法 时间:2026-10-13 21:30:04 阅读:4556
在6月16日我们公司员工因为工资低的问题而全厂罢工,之前在12日我们已经通知公司领导解决问题,但是没有答我想知道我们罢工是违法么?在罢工期间公司有权利与我们解除劳动合同吗?如果因为罢工而导致公司破产我们能得到应得的赔偿吗? 复,罢工期间公司仍然没有给予正面的解释,还要求员工必须上岗,否则开除。

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笨笨的蜜蜂

超级的大地

2026-10-13 21:30:04

在6月16日我们公司员工因为工资低的问题而全厂罢工,之前在12日我们已经通知公司领导解决问题,但是没有答我想知道我们罢工是违法么?在罢工期间公司有权利与我们解除劳动合同吗?如果因为罢工而导致公司破产我们能得到应得的赔偿吗? 复,罢工期间公司仍然没有给予正面的解释,还要求员工必须上岗,否则开除。

最新回答共有8条回答

  • 强健的龙猫
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    2026-10-13 21:30:04

    在6月16日我们公司员工因为工资低的问题而全厂罢工,之前在12日我们已经通知公司领导解决问题,但是没有答我想知道我们罢工是违法么?在罢工期间公司有权利与我们解除劳动合同吗?如果因为罢工而导致公司破产我们能得到应得的赔偿吗? 复,罢工期间公司仍然没有给予正面的解释,还要求员工必须上岗,否则开除。

  • 多情的外套
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    2026-10-13 21:30:04

    你好: 为争取劳工权利而进行罢工不违法,公司因此而解雇员工的话,照样付经济补偿金。 杨帆律师 13415992599 广东今久律师事务所

  • 老实的仙人掌
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    2026-10-13 21:30:04

    我认为还是应该协商解决,可以派职工代表和公司领导谈判。职工维护个人合法权益是必要的,但要注意方式方法。可以委托代表人提起劳动仲裁。罢工毕竟不是最好的途径。

  • 伶俐的荷花
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    2026-10-13 21:30:04

    我认为还是应该协商解决,可以派职工代表和公司领导谈判。

  • 纯情的银耳汤
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    2026-10-13 21:30:04

    应该协商解决,可以派职工代表和公司领导谈判

  • 踏实的黄蜂
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    2026-10-13 21:30:04

    为争取合法的利益,应该是允许的

  • 孝顺的小笼包
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    2026-10-13 21:30:04

    协商,

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