



以降低工资为由辞职,可以有经济补偿吗

司法时间:2026-04-06 18:42:04 阅读：6252

我公司要求与我签合同,因工资比原来工资低,我以此为由,不能得到补偿吗?

最佳回答

冷傲的音响

贤惠的雨

2026-04-06 18:42:04



1、如合同到期后因续签合同工资降低的，你可不同意续签。因此导致合同终止的，公司应当给予你经济补偿。 2、如合同未到期公司就要与你再签变更合同来改变原工资，你可不用理他，坚持要求按合同履行，否则，可申请劳动仲裁，胜诉是绝对的。

最新回答共有7条回答

乐观的大象
回复
2026-04-06 18:42:04
1、如合同到期后因续签合同工资降低的，你可不同意续签。因此导致合同终止的，公司应当给予你经济补偿。2、如合同未到期公司就要与你再签变更合同来改变原工资，你可不用理他，坚持要求按合同履行，否则，可申请劳动仲裁，胜诉是绝对的。

俭朴的眼睛
回复
2026-04-06 18:42:04
你好: 可以得到补偿。

光亮的小熊猫
回复
2026-04-06 18:42:04
可以得到补偿。

和谐的长颈鹿
回复
2026-04-06 18:42:04
可以得到补偿。

刻苦的大船
回复
2026-04-06 18:42:04
可以要求补偿。

怕孤独的柠檬
回复
2026-04-06 18:42:04
不要重复发帖

热门文章

猜你喜欢