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以降低工资为由辞职,可以有经济补偿吗

司法时间:2026-10-14 00:07:20 阅读：2009

我公司要求与我签合同,因工资比原来工资低,我以此为由,不能得到补偿吗?

最佳回答

过时的小懒猪

畅快的丝袜

2026-10-14 00:07:20

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1、如合同到期后因续签合同工资降低的，你可不同意续签。因此导致合同终止的，公司应当给予你经济补偿。 2、如合同未到期公司就要与你再签变更合同来改变原工资，你可不用理他，坚持要求按合同履行，否则，可申请劳动仲裁，胜诉是绝对的。

最新回答共有7条回答

优雅的发夹
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2026-10-14 00:07:20
1、如合同到期后因续签合同工资降低的，你可不同意续签。因此导致合同终止的，公司应当给予你经济补偿。2、如合同未到期公司就要与你再签变更合同来改变原工资，你可不用理他，坚持要求按合同履行，否则，可申请劳动仲裁，胜诉是绝对的。

发嗲的蜜粉
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2026-10-14 00:07:20
你好: 可以得到补偿。

老迟到的芝麻
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2026-10-14 00:07:20
可以得到补偿。

勤恳的山水
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2026-10-14 00:07:20
可以得到补偿。

激昂的大地
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2026-10-14 00:07:20
可以要求补偿。

失眠的夕阳
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2026-10-14 00:07:20
不要重复发帖

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