以降低工资为由辞职,可以有经济补偿吗

司法 时间:2026-06-05 19:19:12 阅读:739
我公司要求与我签合同,因工资比原来工资低,我以此为由,不能得到补偿吗?

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合适的煎蛋

忧伤的方盒

2026-06-05 19:19:12

1、如合同到期后因续签合同工资降低的,你可不同意续签。因此导致合同终止的,公司应当给予你经济补偿。 2、如合同未到期公司就要与你再签变更合同来改变原工资,你可不用理他,坚持要求按合同履行,否则,可申请劳动仲裁,胜诉是绝对的。

最新回答共有7条回答

  • 故意的飞机
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    2026-06-05 19:19:12

    1、如合同到期后因续签合同工资降低的,你可不同意续签。因此导致合同终止的,公司应当给予你经济补偿。2、如合同未到期公司就要与你再签变更合同来改变原工资,你可不用理他,坚持要求按合同履行,否则,可申请劳动仲裁,胜诉是绝对的。

  • 文艺的手套
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    2026-06-05 19:19:12

    你好: 可以得到补偿。

  • 大力的饼干
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    2026-06-05 19:19:12

    可以得到补偿。

  • 俊逸的泥猴桃
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    2026-06-05 19:19:12

    可以得到补偿。

  • 暴躁的乌龟
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    2026-06-05 19:19:12

    可以要求补偿。

  • 自然的板栗
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    2026-06-05 19:19:12

    不要重复发帖

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