很急,一个社保问题

司法 时间:2026-04-02 18:21:54 阅读:584
是一个关于我妈的社保问题。我妈以前是丝厂的一个员工,后来丝厂效益不好,改制,就于几年前买断工龄。现在面临退休,社保局的人说我妈妈的连续工龄有几年的资料没有,于是算出来的工资十分少。后来我们跑到我妈原单位查资料,发现由于当时丝厂改制,人事资料大量遗失,当时的领导班子也换完了,相关的资料也没有移交人事局。现在社保局和人事局不认我妈的连续工龄,原本就很少的退休工资现在更少了。 我想请问一下像这种并不是自己人为造成的原因,自己却要承担损失,有什么解决方法,大家可以给我提一点意见吗?现在社保局还说要是这个月以内找不到就照现在算的这个工资领了,很郁闷啊> <||| 资料是找不到了,想问可以补办一些手续吗,怎么补办?

最佳回答

拉长的老师

轻松的奇迹

2026-04-02 18:21:54

建议你找单位出一个证明说你妈的工龄在单位一直连续不断的嘛,中间没资料的时间是因为什么原因缺失了就行。 杨帆律师13415992599 广东今久律师所

最新回答共有5条回答

  • 帅气的酸奶
    回复
    2026-04-02 18:21:54

    建议你找单位出一个证明说你妈的工龄在单位一直连续不断的嘛,中间没资料的时间是因为什么原因缺失了就行。 杨帆律师13415992599 广东今久律师所

  • 闪闪的白云
    回复
    2026-04-02 18:21:54

    只能缺什么补什么!找同期职工作证也是可以的,其他职工的 档案材料可以借鉴。

  • 忧伤的灰狼
    回复
    2026-04-02 18:21:54

    通过别的渠道证明,你想想办法。比如代发工资卡。

  • 神勇的春天
    回复
    2026-04-02 18:21:54

    丝厂那些人不出,说是领导都换了= =

上一篇 想咨询下,汽车在茶楼被盗,可以找其赔偿吗

下一篇 诉前财产保全对方银行账号