请教下律师关于解除劳动合同的问题

我是去年五月10号开始在现在这家单位工作的，但合同是9月1号开始签定的（公司认可我是从五月参加该单位工作的）。今年五月12号公司以不服从工作分配为理由要求跟我解除合同，（解除劳动合同决定书原文是这样写的：该同志于2008年5月12日因不服从工作分配现根据《劳动法》第三十九条规定自2008年5月22日解除其劳动合同）我们合同上没注明工种的，在此之前我跟单位领导提过要求换岗位的，（非工作能力问题，单位领导认可的）解除合同时单位没办理任何手续，并且当时就要求我离开的。这样解除合同公司要付我给我一定报酬吗？有是话怎么算，还有就是我五月份的工资应该怎么算麻烦律师帮忙解答下，十分感谢~~~！