请问08年的劳动法是否规定禁止扣劳动保证金和工作服的押金

你被劳动部门罚款是应该的。劳动法规定禁止扣劳动保证金和工作服的押金。

劳动行政部门对你做出罚款决定是有法律依据的。——洛阳劳动工伤律师方西乾 13525990690

08年的劳动法 以及以往的所有法规，都是规定禁止扣劳动保证金和工作服的押金的。

你应该受到惩罚。

对的

罚款合法。

中华人民共和国劳动合同法（东典法律搜索http://www。findchinalaws。com/）　　第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。　 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 所以说被罚款是合法的！