我母亲工作的所在医院该如何进行赔偿
我母亲在一所医院当临时工,工作期间不慎摔伤,动了手术,也以鉴定为工伤,伤残程度为8级,但是医院擅自把我母亲的病例改成旧伤复发(她6年前也摔伤过,当时有两种治愈方法,一种是物理治疗,一种是开刀,她选择前者进行治疗。)但在这几年中我母亲一直都很健康,认真的完成工作,并未有过病痛。而他单位并未为临时工买保险。我想问,在这种情况下,我母亲工作的所在医院该如何进行赔偿?是否需要责任分担?医院擅自更改病例是否合法?
最佳回答
你母亲工作的所在医院应该按照工伤待遇进行赔偿。
最新回答共有6条回答
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2026-04-02 16:54:09优美的水壶
回复你母亲工作的所在医院应该按照工伤待遇进行赔偿。
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2026-04-02 16:54:09迷人的月饼
回复你好: 医院更改病历当然有违医疗法规,你母亲工作的医院要承担所有的工伤8级待遇费用:医疗费,住院伙食补助费,伤残补助金等等。工伤损失由单位承担全部责任的。 杨帆律师13425992599 广东今久律师事务所
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2026-04-02 16:54:09热心的汉堡
回复医院更改病历当然有违医疗法规,你母亲工作的医院要承担所有的工伤8级待遇费用:医疗费,住院伙食补助费,伤残补助金等等。工伤损失由单位承担全部责任的。
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2026-04-02 16:54:09强健的店员
回复你怎么证明医院修改病历,这个很重要。
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2026-04-02 16:54:09落后的石头
回复医院擅自更改病例违法;工伤实行无过错补偿。若单位拒绝补偿建议尽快申请劳动仲裁。
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