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关于劳动合同中离职赔偿问题

司法时间:2026-08-23 18:03:34 阅读：3488

我在一家公司正常服务了4年,公司因为发展需求要在今年搬厂,而新厂址离我的住址太远,所以无法和公司共同迁移而被迫离职. 针对以上情况,我想向各位高人咨询离职后我是否可以得到赔偿,如果赔偿该如何计算.需要说明的是,在这家公司我前后有签两次合同,第一次两年合同期满后又续签3年, 目前在三年的合同期内. 就以上的情况向各位达人请教公司该如何对我进行合同赔偿.谢谢

最佳回答

懦弱的火车

外向的天空

2026-08-23 18:03:34

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这一部分我再补充一点是,公司原来在工业园区,园区的很高的住房公积金和保险。而公司的转出后,员工将不再享受这样的福利,而且需要重新签定劳动合同

最新回答共有6条回答

干净的柜子
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2026-08-23 18:03:34
这一部分我再补充一点是,公司原来在工业园区,园区的很高的住房公积金和保险。而公司的转出后,员工将不再享受这样的福利,而且需要重新签定劳动合同

无聊的小蝴蝶
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2026-08-23 18:03:34
应当给予补偿。工龄一年补偿一个月工资。

粗心的柚子
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2026-08-23 18:03:34
你不能以此要求单位支付补偿金

文静的刺猬
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2026-08-23 18:03:34
要求继续履行原合同

冷艳的电源
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2026-08-23 18:03:34
主动辞职没有补偿

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