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本人最后与工厂签订固定期限劳动合同到2007年6月1日止,08年4月2日与部门主管发生冲突,08年5月28日公司以我拒绝签劳动合同解雇了我并给予1个月工资作待通知补偿金和半个月经济补偿金。我没有收到公司书面通知,如果公司口头说过并有录音,那公司解雇我赔这样的补偿金合理吗?
最新回答共有9条回答
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2026-04-02 18:58:30风中的花生
回复本人最后与工厂签订固定期限劳动合同到2007年6月1日止,08年4月2日与部门主管发生冲突,08年5月28日公司以我拒绝签劳动合同解雇了我并给予1个月工资作待通知补偿金和半个月经济补偿金。我没有收到公司书面通知,如果公司口头说过并有录音,那公司解雇我赔这样的补偿金合理吗?
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2026-04-02 18:58:30犹豫的大雁
回复用人单位违法解除劳动合同的,除支付经济补偿金外还要支付赔偿金(增加壹倍)
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2026-04-02 18:58:30畅快的学姐
回复用人单位违法解除劳动合同的,除支付经济补偿金外还要支付赔偿金(增加壹倍)
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2026-04-02 18:58:30追寻的哈密瓜
回复你的解除合同的理由成立,公司的理由不成立。
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2026-04-02 18:58:30老实的斑马
回复补交保险
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2026-04-02 18:58:30害羞的毛巾
回复用人单位违法解除劳动合同的,既要支付经济补偿金,又要支付赔偿金。
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2026-04-02 18:58:30繁荣的热狗
回复谢谢你的回答! 我是以工厂不支付加班费和不缴纳社保申请劳动仲裁与公司解除劳动合同,本月18日开庭,但在上个月,5月27日公司以我拒绝签固定劳动合同解雇我(我最后劳动合同到2007年6月止),请问要公司要支付经济补偿金和赔偿金吗?
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2026-04-02 18:58:30勤奋的裙子
回复我98年入厂,公司一直没有缴纳社保,请公司要给我支付补偿金吗?
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