劳动合同没签
我在一家公司上班,合同期签到2007年12月30日,至今公司没有通知是否让继续工作还是让走,工资每月发放,社会保险没有当时签合同时说保险自己交但是合同上没有注明
1.在没签合同这段时间,如果公司让我下岗不付工资,我通过法律想赢,胜的积率是多少?
2.在没签合同这段时间,如果公司让我下岗不付工资,我是否能要求公司赔偿我的社保损失?
最佳回答
1。可以要求单位补偿你08年2月后的双倍工资
2。要求单位为你补缴社会保险。
3。支付解除合同的经济补偿金
最新回答共有7条回答
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2026-04-02 17:46:13迅速的世界
回复1。可以要求单位补偿你08年2月后的双倍工资2。要求单位为你补缴社会保险。3。支付解除合同的经济补偿金
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2026-04-02 17:46:13腼腆的香水
回复因为没有签订合同,你可以要求单位补偿你今年的双倍工资,并要求单位为你补缴社会保险。
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2026-04-02 17:46:13爱听歌的花生
回复没讲不准上班,你就继续上班,上班期间有劳动关系,不签合同就付2被工资。
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2026-04-02 17:46:13老迟到的金针菇
回复问题十分不清楚,无法回答。
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2026-04-02 17:46:13高兴的小笼包
回复可要求补交社保
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2026-04-02 17:46:13俭朴的白云
回复你可以要求单位补偿你(从今年第2个月起)的双倍工资,并要求单位为你补缴社会保险。
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