高校教师辞职咨询

本人是某重点高校教师(教育部直属），现在计划出国攻读学位，相关签证手续已办好，现准备辞职，目前最大的问题是系所领导很有可能不放人甚至设置障碍。根据以往的例子，他们经常借口教职工掌握科研机密而拒绝其辞职要求甚至在海关强行扣留（通过国家安全机关），虽然事后证明都是无中生有，但还是会对当事人造成非常大的精神上和物质上的损失。 我的情况是，我从2006年以后就再也没有参加过系所的立项课题研究，虽然被强迫参加了一些国家项目的申请，但均未获得批准，而系里所谓的“科研机密”甚至从来没有实际实现过，应用前景为零，也一直没有相关的专利获批。我想问的一个问题是，这样的科研内容能不能作为“机密”？他们能不能利用“掌握机密”这样的借口拒绝我的辞职甚至阻碍我出国学习？我是否能够在递交辞职信之后30天内正常离职？如果我在30天之内离开单位的话，会有什么问题？ 非常感谢各位律师！！