关于拖欠工资支付赔偿金的问题

鉴于新劳动合同法规定，将第三十五条第一款中的“用人单位应当全额支付劳动者应得工资，同时支付所欠工资25％的补偿金”修改为“由劳动保障部门责令用人单位全额支付劳动者应得工资；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金”。根据这个规定是否意味着本人申请仲裁时，只能提出要求公司尽快支付拖欠的工资无权要求公司因拖欠工资提出相应赔偿，除非仲裁胜诉后公司仍未在仲裁规定期限内支付工资，仲裁直接责令公司支付赔偿金呢？