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是否会把我退回到人力资源呢

司法时间:2026-04-06 16:42:45 阅读：8751

我现在济南的一家网络公司上班,签的是第三方合同,一年一签,就是和一个人力资源部签的,和公司签的是协议,现已在这家公司工作三年,婚后怀孕了,因身体不好想提出休假待岗,请问公司是否会把我退回到人力资源呢?然后不付给我工资呢,按照合同规定怀孕女性都有产假和哺乳期假的,我现在刚刚怀孕才一个多月就想请假回家,请问是否可以呢?

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魁梧的镜子

稳重的毛衣

2026-04-06 16:42:45

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人力资源部只是用人单位的一个机构,没有法人资格,其没有签定合同的主体资格。你和公司签定的协议只要不违反法律强制性规定就是合法有效的。不管合同有没有约定,女性都有产假和哺乳期假的权利。

最新回答共有4条回答

聪慧的蜻蜓
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2026-04-06 16:42:45
人力资源部只是用人单位的一个机构,没有法人资格,其没有签定合同的主体资格。你和公司签定的协议只要不违反法律强制性规定就是合法有效的。不管合同有没有约定,女性都有产假和哺乳期假的权利。

纯情的小松鼠
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2026-04-06 16:42:45
女职工三期内，劳动关系不得变动。

个性的小蘑菇
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2026-04-06 16:42:45
三期内，劳动关系不得变动。

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