请问被涉嫌刑事犯罪并被刑事拘留7天后取保候审的嫌疑人.单位可以解除劳动合同吗

司法 时间:2026-10-13 06:01:33 阅读:7560
请问被涉嫌刑事犯罪并被刑事拘留7天后取保候审的嫌疑人.单位可以解除劳动合同吗?或者解除合同不给补偿吗?

最佳回答

微笑的小天鹅

坚定的信封

2026-10-13 06:01:33

现在只是涉嫌犯罪,是否构成犯罪有待于法院的最终判决。现用人单位不能以此为由解除劳动合同。

最新回答共有9条回答

  • 俭朴的诺言
    回复
    2026-10-13 06:01:33

    现在只是涉嫌犯罪,是否构成犯罪有待于法院的最终判决。现用人单位不能以此为由解除劳动合同。

  • 温婉的豆芽
    回复
    2026-10-13 06:01:33

    只是犯罪嫌疑人,构成不构成犯罪还没有定论,单位不能依此为理由解除劳动合同

  • 忐忑的狗
    回复
    2026-10-13 06:01:33

    未有结论,单位不能以有违法情节为由解决合同,否则可申请仲裁。

  • 秀丽的云朵
    回复
    2026-10-13 06:01:33

    目前还不能以此为由解除合同

  • 动人的乌冬面
    回复
    2026-10-13 06:01:33

    应当看看一下劳动合同的约定

  • 勤恳的小土豆
    回复
    2026-10-13 06:01:33

    申请仲裁。

  • 隐形的信封
    回复
    2026-10-13 06:01:33

  • 成就的火龙果
    回复
    2026-10-13 06:01:33

    解除劳动合同的理由理由是什么????

上一篇 但其他股东不同意,则不退还投资,在退还其投资款的基础上,如果我不满意的话,还是以合同为准

下一篇 我家是私房当时只有土地证.是母亲名字,原来是一层.现在是二层.有产权证.改建时只有我出资.离现在有时间25年.现在产权证上只有母亲名字.母亲己故.没有我与其他人名字.其他人没有出资.怎么分配