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关于工资补偿

司法时间:2026-04-04 20:14:29 阅读：1073

沈阳，女，从外地工作7年后94年调入沈阳某国有大型企业，养老保险和档案同时转入该企业，之后没上几天班国家政策减员增效，单位开始大量裁员被裁下，自从我调入这个单位以来没有和单位签定任何协议或合同，单位没有对我有过任何补偿。其间我多次找单位要求工作，97年开始上了几个月班后又下来，直至今日单位未给我上任何保险，从94年到现在只拿到几个月的工资！94年裁员时我曾要求下岗单位没同意，之后我要求失业单位说没钱又不让失业。如今的我已加入到“40"行列，两鬓早已斑白。最近单位给每位员工补发了拖欠十来年的工资，而像我这种情况的员工只说让等，并且没有给书面证明。请问：1单位是否应该给我工资补偿，怎么补？ 2要求单位给我上医疗和养老保险是否合理？

最佳回答

潇洒的高山

坚强的飞机

2026-04-04 20:14:29

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应当补工资、补交保险

最新回答共有9条回答

大方的金针菇
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2026-04-04 20:14:29
应当补工资、补交保险

自由的大地
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2026-04-04 20:14:29
不一定关键看你当时是否已经和单位建立劳动关系。调入手续是否已经办妥？

优雅的大神
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2026-04-04 20:14:29
补缴拖欠的社会保险，待岗期间应该发放生活费，不等于当地最低工资70％的标准。

现代的季节
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2026-04-04 20:14:29
应当补缴社保,发放生活费

慈祥的大侠
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2026-04-04 20:14:29
补工资、补交保险

甜蜜的白羊
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2026-04-04 20:14:29
非常感谢各位律师给予我的解答！现在单位改口说我合同到期已于99年离职。说我是以合同制掉转的，并且长时间和我失去联系，而事实并非如此。

可爱的鱼
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2026-04-04 20:14:29
路慢慢------抬头已进黄昏------劳动厅门前我抱着一岁多的儿子在门卫等待------只能通过电话联系------他们在开会------一个小时过去了------ 好心的保安告诉我别等了------ 如果找代理律师不知道现在费用都怎么收取？

外向的大白
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2026-04-04 20:14:29
对曾律师在百忙之中给予的回复我深表感谢！

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