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关于工资补偿

司法时间:2026-06-06 00:17:54 阅读：3564

沈阳，女，从外地工作7年后94年调入沈阳某国有大型企业，养老保险和档案同时转入该企业，之后没上几天班国家政策减员增效，单位开始大量裁员被裁下，自从我调入这个单位以来没有和单位签定任何协议或合同，单位没有对我有过任何补偿。其间我多次找单位要求工作，97年开始上了几个月班后又下来，直至今日单位未给我上任何保险，从94年到现在只拿到几个月的工资！94年裁员时我曾要求下岗单位没同意，之后我要求失业单位说没钱又不让失业。如今的我已加入到“40"行列，两鬓早已斑白。最近单位给每位员工补发了拖欠十来年的工资，而像我这种情况的员工只说让等，并且没有给书面证明。请问：1单位是否应该给我工资补偿，怎么补？ 2要求单位给我上医疗和养老保险是否合理？

最佳回答

温柔的小蚂蚁

危机的星月

2026-06-06 00:17:54

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应当补工资、补交保险

最新回答共有9条回答

无辜的西牛
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2026-06-06 00:17:54
应当补工资、补交保险

迷人的黑米
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2026-06-06 00:17:54
不一定关键看你当时是否已经和单位建立劳动关系。调入手续是否已经办妥？

喜悦的大白
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2026-06-06 00:17:54
补缴拖欠的社会保险，待岗期间应该发放生活费，不等于当地最低工资70％的标准。

发嗲的戒指
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2026-06-06 00:17:54
应当补缴社保,发放生活费

愉快的飞机
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2026-06-06 00:17:54
补工资、补交保险

快乐的故事
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2026-06-06 00:17:54
非常感谢各位律师给予我的解答！现在单位改口说我合同到期已于99年离职。说我是以合同制掉转的，并且长时间和我失去联系，而事实并非如此。

合适的猎豹
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2026-06-06 00:17:54
路慢慢------抬头已进黄昏------劳动厅门前我抱着一岁多的儿子在门卫等待------只能通过电话联系------他们在开会------一个小时过去了------ 好心的保安告诉我别等了------ 如果找代理律师不知道现在费用都怎么收取？

兴奋的金针菇
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2026-06-06 00:17:54
对曾律师在百忙之中给予的回复我深表感谢！

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