退休,养老保险
我父亲今年52岁,他早在92年的时候因为所在单位经营不善,被迫签订了停薪留职,还要求自己缴纳养老保险,我们没有缴纳,那时我父亲的工龄已经达到15年以上了,只是那时候单位还没有普及上养老保险,我父亲从事的是重工业劳动,自从我父亲被停薪留职以后,单位就从没有管过我们的生活,也从没有支付过任何费用,现在单位要求我父亲买断,一年只给一个月的工作,只有700多元 ,您说,要是买断,会影响退休问题吗?要是买断单位应该怎么支付给我们费用,应该安多少年算,至于退休问题,我父亲养老保险没有上够15年,可是工龄早已达到,这又该怎么办?
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根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
但是具体实施细则,你应当询问当地的社会保险机构
很多地方现在实行的是工龄+缴费年月满15年的政策
最新回答共有9条回答
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2026-04-06 19:25:49干净的小鸽子
回复根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 但是具体实施细则,你应当询问当地的社会保险机构很多地方现在实行的是工龄+缴费年月满15年的政策
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2026-04-06 19:25:49贤惠的红牛
回复这种具体的问题,律师知道的也不详细,因很少打这个官司。买断其实就是解除劳动合同的经济补偿金,不影响退休。具体请咨询养老保险中心。
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2026-04-06 19:25:49故意的大叔
回复只要补交以前的保险到时间就可以领取养老金了
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2026-04-06 19:25:49故意的向日葵
回复其实你是专家,当过仲裁员的。
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2026-04-06 19:25:49健忘的红酒
回复可以向社保局进行了解。
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2026-04-06 19:25:49简单的楼房
回复向社保局进行了解。
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2026-04-06 19:25:49清秀的乐曲
回复谢谢但是,我想听听大家具体给我讲讲
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2026-04-06 19:25:49大胆的诺言
回复谢谢
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