我该怎办才好

我是1992年12月开始在行政机关工作至今，属于全民合同制工人（有1992年12月办理的全民合同制合同书），合同没有期限，工资性质为单位自筹全额发放，每次都按照全市的机关事业单位人员工资调整。从1992年12月至1995年6月单位是按工资审批表上的工资额发放，并帮办理了养老保险待续，但到了1995年7月至今，单位发给我每个月工资不但比工资审批表上规定的工资额少得多，而且任何保险都不给予办理。请问，我有权利向用人单位要求按工资审批表上的工资额全额发放给我吗？以前工资发放不足部分能要求补发吗？养老、医疗、工伤、失业这些保险是不是用人单位应该帮我办理？谢谢！