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新劳动法可以帮我吗

司法时间:2026-04-02 19:01:57 阅读：739

我工作9年了，还有8个月合同到期，单位领导为了达到整我的目的，想只付给我10%的工资，并找机会开除我，我该怎么办？我能得到经济补偿吗？

最佳回答

健康的路人

傲娇的豌豆

2026-04-02 19:01:57

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我决定等待单位降我的工资，然后索赔！如果我在降我工资后提出辞职，应算是被迫的吗？可以立即走人吗？

最新回答共有8条回答

狂野的野狼
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2026-04-02 19:01:57
我决定等待单位降我的工资，然后索赔！如果我在降我工资后提出辞职，应算是被迫的吗？可以立即走人吗？

精明的背包
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2026-04-02 19:01:57
你好: 未经你同意单位不能单方降低你的工资,你可以不同意他们的要求,由他们提出解除合同。

贪玩的泥猴桃
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2026-04-02 19:01:57
如果单位擅自克扣你的工资，你可以主动以此为由提出解除合同，并可要求单位补足工资并支付经济补偿金。

要减肥的指甲油
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2026-04-02 19:01:57
欠付工资，单方解除劳动合同，都会引起单位支付你经济补偿金的。

自由的石头
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2026-04-02 19:01:57
调低工资是要有证据证明理由成立的，单位很难调低的。

精明的钢笔
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2026-04-02 19:01:57
单位解除合同,你能得到经济补偿

幸福的电脑
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2026-04-02 19:01:57
单位解除合同,你能得到经济补偿

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