我跟他们协商希望他们能帮我把前面的三金补交能不能通过劳动局要求他们补上前面的三金3:打赢的机会有百分

司法 时间:2026-04-04 18:57:06 阅读:4074
我于05.7.14去一单位实习 一个月后单位说要我去分店 把我当正式员工 (头口没书面) 当初不懂劳动合同 所以一直没提起 他们也没对我说起 直到07.4.30号才与我签 时间为1年 现在合同到期了 我不在那公司做了 我跟他们协商希望他们能帮我把前面的三金补交 他们不肯 我又跟他们商量直接给我钱 他们也不肯 他们说我当初是实习 不能算正式员工 但我想当初跟我说的正式员工有没有用?(一个问题) 2:我能不能通过劳动局要求他们补上前面的三金 3:如果劳动局不行 找律师 打赢的机会有百分?

最佳回答

瘦瘦的猫咪

腼腆的战斗机

2026-04-04 18:57:06

谢谢你们 我想在问一下 去劳动部门问了 为什么他们说新劳动法出来了 前面的三金公司是可以不补交的 有这个说法吗

最新回答共有8条回答

  • 难过的长颈鹿
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    2026-04-04 18:57:06

    谢谢你们 我想在问一下 去劳动部门问了 为什么他们说新劳动法出来了 前面的三金公司是可以不补交的 有这个说法吗

  • 自然的蛋挞
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    2026-04-04 18:57:06

    不能证明你们是实习关系,就应当认定为劳动关系。你咬住是劳动关系,不是实习。不要打官司,赢回来的钱还不够付律师费,找劳动监察处理。

  • 不安的发卡
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    2026-04-04 18:57:06

    你好: 他们应当给你补交三金,并应当支付你的经济赔偿金。

  • 苹果黑裤
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    2026-04-04 18:57:06

    三金应补交;如果是实习只能由实习待遇。

  • 快乐的黑米
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    2026-04-04 18:57:06

    三金应补交

  • 贪玩的大碗
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    2026-04-04 18:57:06

    实习待遇指什么? 虽然几个月是实习 但我觉得他既然说了把我当正式员工 我想这也算数的吧

  • 舒服的草丛
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    2026-04-04 18:57:06

    但当初去的时候去学校里介绍的。。如果我咬住是劳动关系,不是实习。那真正调查起来有没有问题。

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