我找了公证处公证我已经将解除劳动关系通知书送到单位

我在安徽1、我签订的劳动合同里有一项是违约需赔偿的违约金是前一年收入的五分之一乘以未服务的年数。在劳动合同中已经签订了，如果我辞职，这个赔偿还有效吗？答：支付违约金是特定情况下的，这个约定没有用，不赔。2、我们单位拒绝接受我的辞职报告，我找了公证处公证我已经将解除劳动关系通知书送到单位。但是我们单位还是拒绝接受。请问30天后劳动关系是否自动解除？我可以签新单位吗？答：只要有证据证明按照正确的地址寄出即可，收不收到没关系。单位就说没收到怎么办呢？3、单位没有做任何反应，30天内我可以申请劳动仲裁吗？答：辞职走人就可以了，为什么要仲裁？4、如果我30天后，直接去新单位，原单位可以起诉我吗？如果原单位仍然没有做出任何反应，一年以后我还可以回原单位拿回我的档案和户口吗？如果一年后原单位仍然不给我档案和户口，我有什么办法可以要回？答：去型单位是合法的，旧单位拿你没办法。旧单位不办退工手续，将赔偿你损失。这时，需要仲裁了。

1。如何你的劳动合同是在08年前签定的，则该违约金条款是有效的；如果是在08年签定的，而用人单位并没有提供培训和约定服务期的，该约定无效。2、提前30天通知用人单位，单位不作出反映并不能阻止劳动合同的解除，你在30天后到新单位上班并不违反法律规定。3、用人单位应该在解除劳动合同后15天内协助作好档案等的转移，单位扣押你档案的，可以向劳动行政部门反映，应该不需要仲裁就能解决该问题。

1。你的劳动合同是什么时候签订的？2。你可以通过挂号信送达，法律规定"提前通知"即可，因此你在履行了”提前通知“的义务之后，可以在新单位就业。3。可以提出申请4。原单位不依照法律规定即时履行相关手续的，应当负相应的赔偿责任

我现在在一家箱包公司工作,3月23日过来的,来的时候就在人事登记了一下。也没有签订什么劳动合同。因为我还没有毕业,现在学校那边有事催我回去,时间比较长,我就提出了辞职。4月30日提出的辞职,但没有写辞职报告,老总说等他找个人给我交接工作,但他今天没找。他说时间有点紧,我想咨询一下,我需要提交辞职报告吗?如果这边再不找人跟我交接工作,我是不是可以在提出辞职的三天之后走人?我走之后公司是不是可以押着我的工资不发?我们4月份的工资还没有发

我在青海路的一家网吧上班，老板把我们的身份证压在他那。我现在不想干了他还不让我走

我现在也弄糊涂了 我在安徽05年签的劳动合同中约定了违约金的赔偿，我咨询过很多律师，有的说要赔，有的说不要赔请问有没有这方面的硬性规定？到底要不要赔？麻烦律师可以回答我，谢谢