但是因5月1医院放假又不能去医院开证明！因此公司主管让我办理辞退手续我没有和该公司签定劳动合同，是否可以向该公司要求赔偿或者起诉
你们好~ 我是一名新疆员工 因生病而不能工作，但是因5月1医院放假又不能去医院开证明！因此公司主管让我办理辞退手续~我没有和该公司签定劳动合同，但是以在该公司工作半年了 ~2008年1月1号 到现在有4个月了 我是否可以向该公司要求赔偿~或者起诉
最佳回答
快乐的芝麻
2026-04-04 16:51:26
只要你能证明你和公司有劳动关系，比如工资卡，你就可以享受医疗期待遇，超过医疗期还不能工作的，单位可以解除合同，但是应当支付经济赔偿金。单位不签劳动合同的，从08年1月起，支付双倍工资。
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