本人在武汉**医院ICU科室当护士试用期工资400,是不是严重违反了劳动法,或者在薪金和休息时间上可以和医院谈吗

司法 时间:2026-08-23 05:49:31 阅读:2477
本人在武汉**医院ICU科室当护士试用期工资400,工作时间上12小时休息12小时,第2天上24小时休息12小时,第三天上32小时休息12小时,三天为一循环。奖金(10天休息1天为10元)。我想知道这是不是严重违反了劳动法,可以告他们吗?或者在薪金和休息时间上可以和医院谈吗,效果能达到什么样?谢谢!!!! 我现在的身体已经超负荷了,也影响到家人正常的生活了。

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糊涂的柠檬

柔弱的冬日

2026-08-23 05:49:31

协商不成,可以提起仲裁解决。

最新回答共有5条回答

  • 狂野的小土豆
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    2026-08-23 05:49:31

    协商不成,可以提起仲裁解决。

  • 瘦瘦的巨人
    回复
    2026-08-23 05:49:31

    不知道你和医院签订劳动合同没有?应该说医院已严重违反劳动法关于劳动时间的规定,你有权提起仲裁维护你的自身权益。现在提起仲裁,仲裁机构是不收取仲裁费用的。

  • 苗条的眼神
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    2026-08-23 05:49:31

    可以和医院协商,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。

  • 从容的母鸡
    回复
    2026-08-23 05:49:31

    协商不成 诉讼解决

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