请问这样合法吗
我是一名船员我05年跟公司签订的劳动合同,签订合同当天我就被派到一条跑国际航线的船上,所以合同我也没有拿到手,公司经理让我在上面签的字,一年以后我休假回家要回合同但上面签订的年限是8年,当时在学校的时候口头约定是5年请问这样合法吗,还有在这一年当中公司也没有给我缴纳养老保险等等,工资也并不是按时发放,直到07年一月份公司才给缴纳的养老保险,但是没有给我缴纳住房公积金,我的所有证件(适任证书,护照,培训合格证书)等都在公司,现我想解除合同公司要求支付违约金,公司这样是不是叫扣押我的证件,我需不需要支付违约金吗?我的所有培训费用都是我在学校的时候自己承担的。
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保留好劳动工作关系的证据 要求公司补缴社会保险,公司不得扣押员工的证件。
我们是通过国家司法部法律职业资格考试的专业企业法律顾问工作者,任企业法律顾问擅长劳动法律 可网上解答 QQ:78979643
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最新回答共有6条回答
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2026-04-04 17:12:49热心的鱼
回复保留好劳动工作关系的证据 要求公司补缴社会保险,公司不得扣押员工的证件。我们是通过国家司法部法律职业资格考试的专业企业法律顾问工作者,任企业法律顾问擅长劳动法律 可网上解答 QQ:78979643有问题可以QQ在线留言
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2026-04-04 17:12:49细心的口红
回复你可以辞职,并要求补交社保;用人单位不得扣留证件;你不用承担违约金。
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2026-04-04 17:12:49开朗的大神
回复合同期限对于员工而言,约束力不大,你可以单方解除的。
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2026-04-04 17:12:49可爱的小蚂蚁
回复可以离职,建议与当地律师联系
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2026-04-04 17:12:49畅快的心锁
回复公司应当补缴社会保险,公司不得扣押员工的证件等。
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