公司要我辞职但不签订解聘书，而是要我签员工离职通知单

公司在2008.4.18以调岗降薪为由提出要我辞职并自己写辞职信，我拒绝后要求公司下解聘书给我，但公司在今天2008.4.23提出不下解聘书，而是改为要我签《员工离职通知单》 这份 《员工离职通知单》，包括四项： 1.离职原因 2.部门意见（包括：是否同意离职，工作交接人，主要交接内容） 3.总经办、人资意见 4.总经理审批 其中第1点是要我填写，第2、3、4条由公司填写，但其中第3条中公司写到： 公司与该员工协商一致，，双发同意解除劳动合同， （薪资结算方法：结算由两部分组成，一）4月份实际出勤工作工资-截至4月18日；二）4月19日至5月18日的经济补偿） 我的疑问是，这样的员工离职通知单有漏洞吗，它能代替解聘书吗？谢谢大家，请帮帮我。