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我想咨询新劳动法，请问我们如何维护自己的权益

司法时间:2026-08-23 04:56:32 阅读：5444

您好：我想咨询新劳动法，我在学校里工作１０年了，２００８年１月１日前学校把我们签定的合同都作废了，承诺在从新签定新合同，直到现在在都没有发工资跟签合同，有消息说现在领导对当时的承诺已经不承认了，想跟我们填订成非全日制合同工。我想请问我们如何维护自己的权益？？如果他过年前就说不给交保险的话，年后我们肯定会去人才交流会上去看看，现在拖到现在再跟我们说你要是不愿意填订非权益制合同工就可以走，觉得被学校欺骗了，请问学校就可以不执行劳动法？我们应该怎么办？？？谢谢

最佳回答

等待的大米

灵巧的牛排

2026-08-23 04:56:32

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原合同尚未中止，按原合同执行。非全日制工必须符合一定条件。连续工作10年以上，你可以要求签无固定期限合同。

最新回答共有9条回答

专一的芒果
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2026-08-23 04:56:32
原合同尚未中止，按原合同执行。非全日制工必须符合一定条件。连续工作10年以上，你可以要求签无固定期限合同。

高高的饼干
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2026-08-23 04:56:32
根据劳动合同法的规定，你在学校里工作１０年了，你可以要求签无固定期限合同。

孤独的柜子
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2026-08-23 04:56:32
学校怎么能超脱于法律之外i？

聪慧的心情
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2026-08-23 04:56:32
这个事情劳动监察处理比较好

甜美的钥匙
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2026-08-23 04:56:32
可以申请劳动仲裁

喜悦的小馒头
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2026-08-23 04:56:32
要是说的详细点那就更好了

直率的冬日
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2026-08-23 04:56:32
可是学校说他们可以不安劳动法我想知道学校是不是可以不按劳动法

强健的悟空
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2026-08-23 04:56:32
谢谢你们

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