公司合约5月1号到期
本人是个未婚女子,年龄29,在现公司工作两年多,现怀孕快两个月,打算下个月拿结婚证,但收到公司裁员消息本人有名额在内.请问本人能否继续与公司继约?公司能否在此情况下解除我?
最佳回答
女职工在日怀孕期间,无论是计划内还是计划外,合法还是非法,用人单位均不得解除合同。
最新回答共有14条回答
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2026-08-23 14:58:04英俊的铃铛
回复女职工在日怀孕期间,无论是计划内还是计划外,合法还是非法,用人单位均不得解除合同。
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2026-08-23 14:58:04腼腆的心情
回复女职工怀孕期间单位不能解除劳动合同,跟是否是婚前还是婚后没有关系
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2026-08-23 14:58:04留胡子的信封
回复如果合同在5月1日到期,公司可以不再续签合同。周兴芳律师
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2026-08-23 14:58:04留胡子的冬日
回复用人单位不能解除合同。与你的合同如果到期,自动延续。
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2026-08-23 14:58:04无奈的鞋垫
回复怀孕期间用人单位不可解除合同。
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2026-08-23 14:58:04单身的小土豆
回复公司不续签合同应给予补偿。
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2026-08-23 14:58:04繁荣的项链
回复不能解除劳动合同。
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2026-08-23 14:58:04酷炫的蜻蜓
回复不能解除劳动合同
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2026-08-23 14:58:04殷勤的火龙果
回复但是我没结婚,而合同到期日是下个月5月1号
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