即将工作满10年,如何获得经济补偿

司法 时间:2026-05-29 03:50:27 阅读:1440
您好,我是一名外企职员,我是1998年6月28日进的公司,合同每年签一次,去年签的是到今年6月30日止,合同到期日如果按 确切时间算刚好满10年,但公司通知让我在这个月离职,我这种情况算是工作满10年吗,我该得到怎样的经济补偿?谢谢!!

最佳回答

稳重的魔镜

纯情的茉莉

2026-05-29 03:50:27

应按十个月本人工资给予经济补偿金,如果你不愿解除劳动合同,可主张公司通知你解除劳动合同无效,继续履行合同。——洛阳劳动争议律师方西乾 13525990690

最新回答共有6条回答

  • 纯情的犀牛
    回复
    2026-05-29 03:50:27

    应按十个月本人工资给予经济补偿金,如果你不愿解除劳动合同,可主张公司通知你解除劳动合同无效,继续履行合同。——洛阳劳动争议律师方西乾 13525990690

  • 聪慧的台灯
    回复
    2026-05-29 03:50:27

    不到一年的,按一年算。应补偿10个月工资。

  • 时尚的保温杯
    回复
    2026-05-29 03:50:27

    补偿十月。

  • 专一的大米
    回复
    2026-05-29 03:50:27

    同意

  • 微笑的花瓣
    回复
    2026-05-29 03:50:27

    补充一下 最少补偿十个月 许多外企公司 补偿的数额远远不止这些

上一篇 我跟一家贸易公司签了承揽合同,请问我可不可以以这家贸易公司信谊度很差负面影响大而提出提前终止合同`拿回保证金呢

下一篇 我多次协商不行,物业又不履行职责,我能否起诉来解决