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原劳动法对于年假有没有规定年假只能推后保留一年，到2008年就不再保留

司法时间:2026-10-24 12:17:51 阅读：1966

原劳动法对于年假有没有规定年假只能推后保留一年，例如2006年的年假只能保留到2007年，到2008年就不再保留？

最佳回答

殷勤的含羞草

忧郁的老鼠

2026-10-24 12:17:51

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我的理解是当年不用就过期。因为你自己放弃，不怪单位，单位要求放弃，加倍支付工资。

最新回答共有7条回答

悦耳的舞蹈
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2026-10-24 12:17:51
我的理解是当年不用就过期。因为你自己放弃，不怪单位，单位要求放弃，加倍支付工资。

心灵美的海燕
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2026-10-24 12:17:51
2008年可以按照劳动合同法以及用人单位的休假规定执行。

精明的老鼠
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2026-10-24 12:17:51
问题是如果没有约定，怎样解决？我觉得视为自己放弃。

闪闪的鼠标
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2026-10-24 12:17:51
没有明确规定，从约定把

怕孤独的老虎
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2026-10-24 12:17:51
原劳动法没有此规定。

大意的小松鼠
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2026-10-24 12:17:51
无法定从约定说白了就是按照单位内部制度

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