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原劳动法对于年假有没有规定年假只能推后保留一年，到2008年就不再保留

司法时间:2026-05-30 12:24:14 阅读：7667

原劳动法对于年假有没有规定年假只能推后保留一年，例如2006年的年假只能保留到2007年，到2008年就不再保留？

最佳回答

缥缈的金针菇

动听的煎蛋

2026-05-30 12:24:14

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我的理解是当年不用就过期。因为你自己放弃，不怪单位，单位要求放弃，加倍支付工资。

最新回答共有7条回答

潇洒的店员
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2026-05-30 12:24:14
我的理解是当年不用就过期。因为你自己放弃，不怪单位，单位要求放弃，加倍支付工资。

安详的纸鹤
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2026-05-30 12:24:14
2008年可以按照劳动合同法以及用人单位的休假规定执行。

自信的手机
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2026-05-30 12:24:14
问题是如果没有约定，怎样解决？我觉得视为自己放弃。

风趣的山水
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2026-05-30 12:24:14
没有明确规定，从约定把

欢呼的灯泡
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2026-05-30 12:24:14
原劳动法没有此规定。

害怕的黄蜂
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2026-05-30 12:24:14
无法定从约定说白了就是按照单位内部制度

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