



原劳动法对于年假有没有规定年假只能推后保留一年，到2008年就不再保留

司法时间:2026-08-23 21:51:13 阅读：4468

原劳动法对于年假有没有规定年假只能推后保留一年，例如2006年的年假只能保留到2007年，到2008年就不再保留？

最佳回答

任性的手套

受伤的篮球

2026-08-23 21:51:13



我的理解是当年不用就过期。因为你自己放弃，不怪单位，单位要求放弃，加倍支付工资。

最新回答共有7条回答

热心的小伙
回复
2026-08-23 21:51:13
我的理解是当年不用就过期。因为你自己放弃，不怪单位，单位要求放弃，加倍支付工资。

无限的时光
回复
2026-08-23 21:51:13
2008年可以按照劳动合同法以及用人单位的休假规定执行。

个性的棉花糖
回复
2026-08-23 21:51:13
问题是如果没有约定，怎样解决？我觉得视为自己放弃。

机智的海燕
回复
2026-08-23 21:51:13
没有明确规定，从约定把

专注的路人
回复
2026-08-23 21:51:13
原劳动法没有此规定。

腼腆的白昼
回复
2026-08-23 21:51:13
无法定从约定说白了就是按照单位内部制度

热门文章

猜你喜欢