合同未到期的,什么情况下劳动者可以要求用工单位双倍支付双倍补偿金

司法 时间:2026-08-23 16:18:33 阅读:3768
合同未到期的,什么情况下劳动者可以要求用工单位双倍支付双倍补偿金?

最佳回答

坦率的翅膀

慈祥的西牛

2026-08-23 16:18:33

用人单位违法解除劳动合同的。

最新回答共有6条回答

  • 呆萌的钻石
    回复
    2026-08-23 16:18:33

    用人单位违法解除劳动合同的。

  • 无限的啤酒
    回复
    2026-08-23 16:18:33

    顶一下,呵呵,还是应该自己学习一下劳动合同法。

  • 活泼的红牛
    回复
    2026-08-23 16:18:33

    建议你耐心看看劳动合同法而不是问律师。

  • 动人的凉面
    回复
    2026-08-23 16:18:33

    支持熊律师

  • 帅气的便当
    回复
    2026-08-23 16:18:33

    公司没有足额按要求付工资,你可以在合同期没满的的情况下申请离职并要求赔偿。或是公司解除你,但是这种情况是不太可能的。

上一篇 其所有财产归我一人所有

下一篇 酒后我朋友驾驶我的燃油助力车带我肇事,我应该承担我朋友责任的百分之多少