这属于“因公死亡吗

司法 时间:2026-04-01 01:58:11 阅读:6330
我单位(事业单位)一职工,周日由领导安排加班,下班后没有直接回家,而是被朋友约其外出,途中心脏病发,发病时离下班时间不到十五分钟,其后被送至医院重症监护,周一下午死亡。   家属向单位提出要认定其为“因公死亡”,有法律依据吗?有没有专门的机构在家属提出法律诉讼前认定该职工死亡属于“因公”还是“非因公”?

最佳回答

笨笨的戒指

舒服的红牛

2026-04-01 01:58:11

可以向劳动部门申请工伤认定。如果不是劳动部门也会拿出个意见。

最新回答共有4条回答

  • 害怕的钢铁侠
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    2026-04-01 01:58:11

    可以向劳动部门申请工伤认定。如果不是劳动部门也会拿出个意见。

  • 微笑的啤酒
    回复
    2026-04-01 01:58:11

    典型的“视同工伤” 可以认定!

  • 疯狂的大地
    回复
    2026-04-01 01:58:11

    可以向劳动部门申请工伤认定。

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