作为公办学校的一名正式教职员工谎称病假,领取双份工资.是否违法?
作为公办学校的一名正式教职员工谎称病假,然后到私立学校去应聘任教已七八个月,领取双份工资.请问这种行为是否违法?应受到何种处分?
最佳回答
无聊的鞋垫
2026-03-30 04:32:30
谢谢喻孟律师的回复,我还想请教一下:如果以前学校没有对违反此规章制度的作出具体的处罚规定,那么应怎样处罚?怎样的处罚规定比较合理?
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