我是一名在**工作了17年的同志先进工作者当了好几年为了保住工作自学了高中大学文凭今年单位有了专正名额才知道我们单位的营业员线务员早在几年就被劳务派遣了不在专正范围内咨询一下单位这种做法对吗

这可怎么办我却实从92年就工作了呀虽然网通分了几次家现在争这点钱已经不能养家了而且领导说以后转工也不可能再有我们难道我这么多年就白干了吗我是河北唐山有能帮助我的吗

如果你没有和第三家单位签订劳动关系，你应该和网通有劳动关系的。单位的讲法也许没有依据。这类国企的用工问题，比较复杂，建议找当地律师给予面对面的咨询。网上咨询，律师的信息有限，给予的答复会有偏差，至少我和其他几位律师的观点就不一样。

很多外企通过外服公司办理劳动关系，劳务派遣协议一签就是几年。我身边这样的外包劳动关系的情况太多了。

不正确,劳务派遣只能是临时性工作。这个讲法不对，外企大量使用劳务派遣工，是一种常见的用工方式。

说明你们的劳动关系很乱，你在网通的工龄有问题。

在劳动关系存续期间，用人单位应当补交社保费用。

不正确,劳务派遣只能是临时性工作。

劳务派遣只能是针对临时性工作

如果签的是代理代办的合同呢