请问我的做法违法了吗

司法 时间:2026-03-31 21:54:19 阅读:8573
我是一个个体老板,现员工因我自身怀孕而为难我,无理要求违背合同加薪,否则就要辞职。我们的劳动合同说明“乙方(员工)自动辞职,所有未发工资和奖金扣发”,而员工父母说要起诉我,说我是违法的。请问我这样违法了吗?我辛辛苦苦培训一个熟练员工是付出了相当大的精力和财力的/, 我的工资发放方式为:下月月底发放上月工资。

最佳回答

苗条的大山

干净的缘分

2026-03-31 21:54:19

如果你不能接受他提出的加薪要求,劳动者可以提出解除劳动合同,但必修提前三十天通知你,否则你可以以旷工解雇他。你们之间在合同中的约定无效。你必修支付他实际工作时间的工资和奖金。

最新回答共有6条回答

  • 哭泣的羽毛
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    2026-03-31 21:54:19

    如果你不能接受他提出的加薪要求,劳动者可以提出解除劳动合同,但必修提前三十天通知你,否则你可以以旷工解雇他。你们之间在合同中的约定无效。你必修支付他实际工作时间的工资和奖金。

  • 勤奋的世界
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    2026-03-31 21:54:19

    员工提出加薪应征得单位同意,如果员工以此为由提出辞职,你可以要求员工赔偿由此给单位造成的损失。

  • 内向的吐司
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    2026-03-31 21:54:19

    你没有什么办法

  • 碧蓝的身影
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    2026-03-31 21:54:19

    不合理

  • 知性的店员
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    2026-03-31 21:54:19

    不合理

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