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请问这种因个人错误而被公司开除而不退工资和押金是否合法

司法时间:2026-08-23 20:28:32 阅读：1041

2007年10月下甸在该酒城工作，2008年3月23日晚因个人犯了工作上的错误，被公司给予开除；之后，该公司不退当月工资（11天）及押金（500元）。

最佳回答

灵巧的黑猫

怕孤独的金鱼

2026-08-23 20:28:32

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工资当然该发，本身就不许收押金。

最新回答共有7条回答

甜美的黑裤
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2026-08-23 20:28:32
工资当然该发，本身就不许收押金。

害怕的蜜粉
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2026-08-23 20:28:32
工资不应该扣发。押金本身不应该收取。这跟给公司造成损失公司要求你赔偿是两回事。

殷勤的身影
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2026-08-23 20:28:32
工资还是要发的。收取押金的做法是违法的！

英勇的香菇
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2026-08-23 20:28:32
工资还是要发的。收取押金的做法是违法的！

潇洒的豌豆
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2026-08-23 20:28:32
你可向劳动监察部门投诉

等待的小鸽子
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2026-08-23 20:28:32
但是如果由于你的过错给公司造成实际损失（比如公司的财物被你损毁了之类的），公司还是有权让你作价赔偿的

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